作者：文成 范从海 王露科研管理目标激励管理经验
摘要：医院科研管理与提升医院学术水平息息相关。做好医院的科研管理工作，关键是要解决科研管理的重点问题和难点问题：要切实运用好“激励机制”，提高科研人员的科研热情；要以“目标管理”为抓手，加强人才队伍建设；要加强横向联系，依托医学院提高科研水平；鼓励、引导临床医师勇于创新；要全面提高科研管理人员的素质和能力。
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《现代医院管理》（CN：21-1490/R）是一本有较高学术价值的大型双月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《现代医院管理》在党和国家卫生工作方针政策指导下，坚持“百花齐放、百家争鸣”的方针和理论与实践相结合的原则，报道探索现代医院管理理论研究的最新进展、医院改革和发展建设的实践创新，为广大医院管理工作者以及相关领域人员搭建医院管理学术交流和医院信息沟通平台，推动医院管理水平进一步提高和医院管理科学专业的进一步发展。
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