作者：王前 鞠永和 苗木人力资源管理公开招聘实践成效
摘要：为从源头上提高人才队伍素质,严把人员入口关,我院人事部门在人员招聘工作中从完善制度、组织校园招聘会、优化流程、全方位考核和人文关怀入手,采取了一系列切实可行的措施取得较好成效。
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《现代医院管理》（CN：21-1490/R）是一本有较高学术价值的大型双月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《现代医院管理》在党和国家卫生工作方针政策指导下，坚持“百花齐放、百家争鸣”的方针和理论与实践相结合的原则，报道探索现代医院管理理论研究的最新进展、医院改革和发展建设的实践创新，为广大医院管理工作者以及相关领域人员搭建医院管理学术交流和医院信息沟通平台，推动医院管理水平进一步提高和医院管理科学专业的进一步发展。
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