作者：梁剑斌 李坚公立医院管理理念人力资源竞争实力医疗市场医疗行业持续发展专业技术
摘要：在民资和外资大量进入医疗行业的今天，医疗市场的竞争也愈来愈烈。作为医疗市场的主体，各类公立医院要想取得持续发展，必须具备较强的竞争实力，否则就会在激烈的竞争中处于不利的境地。医院的竞争，依赖于许多方面，如专业技术水平、设备水平、管理水平、服务水平、品牌影响等，但实质上就是人才的竞争。在企业界和民营医院大谈将员工作为人力资源来开发利用的时候，
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《现代医院管理》（CN：21-1490/R）是一本有较高学术价值的大型双月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《现代医院管理》在党和国家卫生工作方针政策指导下，坚持“百花齐放、百家争鸣”的方针和理论与实践相结合的原则，报道探索现代医院管理理论研究的最新进展、医院改革和发展建设的实践创新，为广大医院管理工作者以及相关领域人员搭建医院管理学术交流和医院信息沟通平台，推动医院管理水平进一步提高和医院管理科学专业的进一步发展。
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