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医院后勤制度改革实践及探讨

作者:郭建民医院后勤服务社会化

摘要:医院后勤社会化的根本点在于后勤服务的专业化、集团化,医院对所属后勤服务公司进行统一管理和运作,优化资源的配置,提高资源利用率。理顺医院与后勤专业公司间的管理关系,协调发展,使医院管理更多地转向临床、科研,最终达到推动医院全面发展的作用。

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现代医院管理

《现代医院管理》(CN:21-1490/R)是一本有较高学术价值的大型双月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《现代医院管理》在党和国家卫生工作方针政策指导下,坚持“百花齐放、百家争鸣”的方针和理论与实践相结合的原则,报道探索现代医院管理理论研究的最新进展、医院改革和发展建设的实践创新,为广大医院管理工作者以及相关领域人员搭建医院管理学术交流和医院信息沟通平台,推动医院管理水平进一步提高和医院管理科学专业的进一步发展。

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