作者：吴超勇; 熊敏; 芦煜; 李天罡医务人员工作满意度调查研究
摘要：目的 探讨当前基层医务人员工作满意度情况。方法 对广西巴马县人民医院医务人员进行工作满意度调查问卷,问卷共有10个维度的分析,条目采用李克特5点评分法,整理数据并进行统计分析。结果 医务人员总体满意度得分是（3.21±0.60）分,评价较高的3个维度是团队协作及人际关系、工作本身、高层领导素质,其平均得分是（3.69±0.51）、（3.58±0.72）、（3.57±0.58）分;评价较低的3个维度是工作卷入程度、报酬及报酬的分配制度、工作风险,其平均得分是（2.99±0.50）、（2.84±0.54）、（2.36±0.57）分。25-45岁中青年的医护人员的满意度明显较低。结论 基层医务人员的工作满意度总体较好,在薪酬待遇、工作风险和工作卷入程度方面满意度较低,需要引起关注和支持。
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