作者：曹菲人力资源绩效考核实施策略作用
摘要：伴随着我国社会经济的进一步发展,企业的数量越来越多,市场竞争也日益激烈,在企业发展的过程当中,现代化的经营管理理念已经成为诸多企业的共识,在此基础之上,绩效考核也就成为企业人力资源当中最为核心的内容,越来越多地受到了企业的重视。本文将进一步的探究绩效考核在人力资源管理当中的作用,进而分析完善企业绩效考核的建议以及措施。
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《现代商业》（CN：11-5392/F）是一本有较高学术价值的大型旬刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《现代商业》旨在深入商业流通经济的研究与探讨，汇集高等院校、学术研究机构的研究成果、实战派的宝贵经验，集学术性、前沿性、实践性为一体，致力打造科研人员交流展示成果的平台，为实战者的经营决策提供思考借鉴。
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