作者：李丽娜人力资源职称资源管理
摘要：经济社会的全球化发展，竞争的目趋激烈，人才已经成为事业单位发展壮大过程中的核心竞争力，如何为事业单位人才队伍建设提供有效保障，充分激发职工工作的积极性和创造性，是人力资源管理需要考虑的问题。
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《现代企业文化》（CN：11-5637/GO）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《现代企业文化》是中国期刊网、万方数据、龙源国际期刊网、中文科技期刊网、中国学术期刊（光盘版）、中国优秀期刊（遴选）数据库等全文收录期刊，曾获"中国最具传播力策划机构奖"及"中国新锐媒体100强"等荣誉。
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