作者：杨忠平共青团国企改革思想引导素质提升
摘要：从上世纪90年代开始的国资国企改革随经济大潮历经四个发展阶段后又到了新的转折点，从开始的探索起步到现在的深水前行，改革已进入到决胜期。企业共青团如何引导青年适应改革、支持改革，进而确保改革成功成为当前最迫切的工作。本文分析了改革面临的形势，提出共青团在改革中如何发挥作用，如何引导青年投身改革，不断把国资国企改革引向深入，为经济社会发展作出贡献。
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
《现代企业文化》（CN：11-5637/GO）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《现代企业文化》是中国期刊网、万方数据、龙源国际期刊网、中文科技期刊网、中国学术期刊（光盘版）、中国优秀期刊（遴选）数据库等全文收录期刊，曾获"中国最具传播力策划机构奖"及"中国新锐媒体100强"等荣誉。
省级期刊
人气 807806 评论 68
人气 707943 评论 69
人气 500317 评论 74
部级期刊
人气 448248 评论 17
