作者:于祥彪信息员队伍考核制度简报办公室基层行业绩通报单位
摘要:一是健全完善简报机制。简报要做到简且实,力避虚而空;不仅要反映成效业绩,更要推介做法经验,给人以鼓舞和启迪。采取建立通讯损、信息员队伍等手段,保障先进典型有人关注,及时挖掘,向上级行反映。办公室条线要善加改进和利用考核制度,促进基层行及各部门供素材、写简报。二是健全完善通报机制。对工作不力、业绩后进的单位和个人,要点名道姓通报,以增强鞭策和警示效果,促进相关单位和人员引以为戒,吸取教训,改进工作。
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