作者：戴俊人文关怀激发思想政治工作员工发展心理疏导机制文化设施建设人文环境思想动态
摘要：首先要关心员工思想动态，打造和谐人文环境。完善思想政治工作网络体系，把人文关怀和心理疏导机制贯穿到思想政治工作中，从更加贴近员工发展的实际出发。其次要强化基础设施，创造良好办公环境。更新陈旧办公设施，逐步完成基层网点“三小建设”，为员工和客户提供良好的环境；同时加大对文化设施建设的投人，积极开展寓教于乐的文体活动，给年轻员工充分展示自我的平台。再次要开展扎实细致的思想政治工作，打造特有的企业精神。激发全行的斗志，增强队伍的凝聚力和向心力，有效发挥员工的积极性、主动性和创造性，促进支行业务的稳健发展。
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