金融理财师县支行农业银行人才储备机制周军农行再教育工作营销队伍
摘要：首先要高瞻远瞩，建立长效的人才储备机制。通过人才储备机制建立起一线营销队伍，悉心培养，实践锻炼，真正成为个金业务发展的基石。其次要完善组织架构，建设充满生机与活力的金融理财师队伍。及时组建或筹建支行理财中心，加大理财师的培训和再教育工作；对重点产品和专业知识及时进行培训讲解，并及时传达最新工作精神。
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《现代金融》（CN：32-1547/F）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《现代金融》杂志是由中华人民共和国新闻出版总署、正式批准公开发行的优秀期刊，现代金融杂志具有正规的双刊号。自创刊以来，被公认誉为具有业内影响力的杂志之一。
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