作者：陈刚人力资源管理县域农行人才培养银行竞争能力银行员工人才使用效率人才队伍综合能力
摘要：银行是知识、技术高度密集，专业性很强的行业，对银行员工的素质要求更高。如何构建有文化、高素质、综合能力强的人才队伍，是影响银行竞争能力、决定企业生存与发展的关键因素。在当前金融业全面开放的大背景下，农业银行正面对国内外银行的巨大竞争与挑战，如何吸引人才、留住人才、提高人才使用效率，是当前农行面临的一个紧迫课题。本文以某县域农行人力资源管理为蓝本，探索加强和改进新时期县域农行人才培养与管理的新思路、新途径。
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