重视新入行大学生职业生涯设计

作者：杨萱大学生职业生涯设计实践锻炼职业规划操作经验引导发展个人特点个人气质

摘要：通过制订职业规划,引导发展方向。落实实践岗位,增加操作经验。拟定近两年新入行大学生实践岗位并确保实施到位,加强其轮岗锻炼,增加操作经验,在实践中增长才干。切忌所在单位因人手紧张，让大学生在实践的某一环节形成“硬替换”。结合个人特点，修订职业规划。结合大学生个人气质和实践锻炼，因人而异、因材施用，重新修订大学生职业规划，让大学生人尽其才，

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