作者:陈斌职业生涯规划员工职业生涯个人职业生涯时间坐标企业发展战略职业方向职业环境企业分析
摘要:一是让他们知道银行的发展方向,要在企业发展战略的基础上确定个人职业生涯的时间坐标,为每一个发展目标都标记两个时间.即开始行动的时间和目标实现的时间。二是根据个人隋况,编制职业生涯规划,共包括十项内容:题目和时间坐标、职业方向和总体目标、职业环境分析结论、企业分析结论、角色及其建议、目标分解、成功标准、自身条件及潜能测评结果、差距分析、缩小差距的方法及实施方案。
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