作者：唐建理 叶菁
摘要：一是细化人才结构调整,围绕发展战略和市场需求,以岗位胜任为根本,建立能上能下、能进能出的竞争格局,优化人才需求结构,实现人尽其才、按岗取人、合理流动的管理目标,提升人
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《现代金融》（CN：32-1547/F）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《现代金融》杂志是由中华人民共和国新闻出版总署、正式批准公开发行的优秀期刊，现代金融杂志具有正规的双刊号。自创刊以来，被公认誉为具有业内影响力的杂志之一。
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