作者：刘加旺员工培养学历经营管理人才人才资源高技能人才专业人才人才队伍行业竞争
摘要：近年来，我国银行业为努力造就一批高层次经营管理人才、创新型专业人才和高技能人才．逐步建立起一支梯次配置合理、适应未来金融行业竞争需求的高素质人才队伍，不断加强了对高学历优秀员工的培养和使用．取得了较好成效，有力地促进了企业的改革和发展。但也存在一些不足和问题。如何树立“人才资源是第一资源”的观念，实施“人才强行”战略，悉心培养高学历青年员工，促其尽快成才，已成为当务之急。
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