HI,欢迎来到学术之家,发表咨询:400-888-7501  订阅咨询:400-888-7502  股权代码  102064
0

要加强培训成果的利用

作者:赵明再培训利用成果授课方式知识基层行员工银行

摘要:由于知识的变化日新月异,目前银行的培训种类众多、形式多样.但大部分的培训主要是采取集中授课方式,往往是级别越高,参加的机会就越多,而对于基层行员工来说接受培训的机会较少。在一些层次较高的培训之后,这种知识自上而下的传递存在着“断流”现象,部分参加培训的代表没有进一步对下面的员工进行再培训,而是把知识放在了自己的“脑袋”里。可以说,

注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社

现代金融

《现代金融》(CN:32-1547/F)是一本有较高学术价值的大型月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《现代金融》杂志是由中华人民共和国新闻出版总署、正式批准公开发行的优秀期刊,现代金融杂志具有正规的双刊号。自创刊以来,被公认誉为具有业内影响力的杂志之一。

杂志详情