作者：卞利军后备干部培养高学历员工职业生涯发展规划管理信息系统人才库建设后备干部队伍员工培养民主推荐
摘要：一是加快对高学历员工进行统筹培养。对高学历员工培养、使用情况进行调查摸底，研究高学历员工的管理和培养意见，加快实施高学历员工职业生涯发展规划。二是加快后备干部人才库建设。按照“三年内建设好后备干部人才库的‘128工程”’的工作要求，根据民主推荐、民主测评、组织考察、反馈公示等情况，确定一批素质优良、数量充足、结构合理的后备干部队伍，建立后备干部人才库及后备干部管理信息系统，实现管理工作的信息化、规范化、科学化。
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