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“软培训”不可小视

作者:马德义素质培训语言技巧商务礼仪心理素质新产品营销业务技能个人修养自我表达

摘要:银行业现阶段在日益强调业务技能、柜面操作、新产品营销等“硬培训”的同时,更应加大员工心理素质、语言技巧、商务礼仪、个人修养等“软培训”的力度。一是加强心理素质培训,提高员工抗风险、抗压力的能力。二是加强语言技巧培训,提高员工自我表达、与人沟通的能为。在—个越来越注重“说”的时代,“语言”更是人与人之间沟通的桥梁,艺术性的语言技巧将会收到意想不到的效果。三是加强商务礼仪培训,提高员工待人接物、文明规范的能力。中国是礼仪之邦,识情懂礼对于提升企业形象显得尤为重要。

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现代金融

《现代金融》(CN:32-1547/F)是一本有较高学术价值的大型月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《现代金融》杂志是由中华人民共和国新闻出版总署、正式批准公开发行的优秀期刊,现代金融杂志具有正规的双刊号。自创刊以来,被公认誉为具有业内影响力的杂志之一。

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