作者：吕树林国有企业薪酬管制会计稳健性
摘要：为研究国有企业薪酬管制与会计稳健性的关系,本文建立了相应的回归模型,对地方国企和央企之间在薪酬管制与会计稳健性关系上的差异进行了分析。通过研究发现,实施高管薪酬管制,能够使国企会计稳健性得到提高。而相较于地方国企高管,央企的薪酬管制更加有效。
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
《现代经济信息》（CN：23-1056/F）是一本有较高学术价值的大型半月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《现代经济信息》杂志坚持学术性、时代性、创新性和超前性特点，立足中国现实，面向世界经济理论研究前沿，致力于发表研究改革开放、经济发展和体制转型过程中出现的各种经济问题的具有原创性意义的高水平理论文章。
部级期刊
人气 517602 评论 78
人气 473957 评论 78
省级期刊
人气 463888 评论 66
人气 448351 评论 17
