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合理设置企业行政管理岗位提高企业综合素质

作者:曾燕企业行政管理合理设置遵守原则

摘要:科学的岗位设置在企业行政管理系统中是最基本的原则,也是必须坚持的重要原则。目前很多企业的行政管理组织中,通常存在行政工作岗位不稳定的情况,而且也没有比较明确的分工,通常都是比较随意的状态。这样会直接导致人浮于事、没有工作效率的后果。因此相关岗位的工作人员一定要重视对行政管理岗位的科学合理设置,这样再能在最大程度上保证企业管理的工作效果。

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现代经济信息

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