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分布式领导理论的教育管理意义

作者:冯大鸣分布式领导教育管理领导研究

摘要:分布式领导兴起于西方教育界,它是在试图突破传统领导研究视野的过程中形成的一种领导思想。分布式领导思想认为,领导并非一个或少数几个占据领导职位者所独享的职能,而是在合作性工作中发生的、分布于整个组织中的集体行为。尽管"分布式领导"的概念早在20世纪50年代就已出现,但作为一种思想被真正引入教育管理学界,乃晚近之事。分布式领导之于中国学校领导实践的最大意义,主要体现在"学校课程领导力研究的焦点"、"骨干教师专业发展的侧重点"、"学校领导理论价值体现的中介条件"三个方面。

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现代基础教育研究

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