作者：么丽淼离退休待遇调节公平
摘要：受我国退休制度以及退休待遇政策差异的影响,现阶段我国离退休人员退休待遇在地区间、行业间和职业间存在着明显的差异。这些差异的存在,不仅违背了我国养老保险的原则,也违背了社会公平的原则,同时也增加了我国社会的不稳定因素。鉴于此,笔者认为应切实采取措施,统一退休制度和待遇,完善补偿机制,合理进行待遇调节,实现离退休人员待遇的公平化、规范化。
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
《现代国企研究》（CN：11-5992/F）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《现代国企研究》杂志坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持正确的政治方向和舆论导向，深入学习贯彻党的五中全会精神，紧紧围绕新发展格局下推动国有企业高质量发展这一主题，研究新情况新问题，阐释新思想新精神，宣传新典型新经验，为大力推进国有企业改革发展实践创新与理论创新提供有力的研究支撑和舆论支持。
部级期刊
人气 17
