作者：潘家永经济补偿劳动合同自然合同约定补偿金清洁工
摘要：编辑同志： 2009年10月，我应聘到某公司做清洁工，合同约定月薪为1800元，期限5年。今年10月在合同即将到期时，该公司说我已近50岁，体力下降，如果想继续留在公司工作，月薪要降为1600元。我觉得月薪太低，遂决定不再续签合同。我在离职时要求公司继续支付5个月的工资作为经济补偿，但公司认为是我自己决定不干的，并不是公司不同意续签，因此不同意支付经济补偿金。请问：我是否有权主张经济补偿金？
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