作者:方园劳动合同农民工补偿金用人单位经济故意伤害经理
摘要:编辑同志:我是一家公司的经理。2007年12月31日,农民工刘某与我公司签订了一份为期5年的劳动合同。2011年11月2日晚,刘某因酒后与人斗殴,用钢管将他人打伤致死。后刘某被法院以故意伤害罪判处重刑。近日,因判决已经生效,刘某被送往监狱服刑,我公司为此决定解除与刘某的劳动合同。但刘某的妻子却代表刘某前来索要经济补偿金。请问,我公司能否拒绝?
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《乡村科技》(CN:41-1412/S)是一本有较高学术价值的大型半月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《乡村科技》荣获2013年度河南省自然科学一级期刊,以农村基层政府工作人员、农业科技人员、广大农民和各类农村专业户为读者对象。
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