携手相融共创美好明天

作者：唐汉企业管理者持续健康发展环境因素劳动关系经营效率企业组织和谐人才

摘要：某个企业能不能持续健康发展，除了外部环境因素外。很大程度上取决于企业管理者能不能建立和谐稳定的劳动关系。营造和谐的员工关系既是企业构建和谐社会的基本责任，更是以盈利为目标的企业组织提升经营效率的根本途径。尤其在时下人才高度竞争的背景下，留住优秀人才，使其愿意与企业携手相存并发挥最大效能，为创造企业美好未来而尽心竭力。

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