作者：朱江华; 吴琼体育协会脱钩人力资源开发
摘要：本文运用文献调研、对比分析等方法，探讨体育协会开发体育人力资源的必要性，分析并归纳体育协会“脱钩”背景下体育人力资源开发存在的问题：体育人力资源的需求规划受制于国家体育总局；体育人力资源配置工作存在缺陷；体育人力资源招聘工作存在困境；培训工作缺乏针对性，培训内容不全面；缺乏配套的竞争和奖惩机制；政策法规不健全等。最后结合国外体育协会体育人力资源开发的经验，提出体育协会“脱钧”背景下体育人力资源开发的具体途径。
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