作者:韩景慧挂职锻炼干部实效性上级机关企业事业单位国家公务员积极意义
摘要:挂职锻炼,一般是指有计划地选派在职国家公务员,在一定时间内到下级机关或者上级机关、其他地区机关以及国有企业事业单位担任一定职务,培养锻炼一段时间的临时性任职.选派干部挂职锻炼是新形势下培养锻炼年轻干部的重要途径和方式,对增强干部解决实际问题和驾驭复杂局面的能力具有十分重要的积极意义.
注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社
《团结》(CN:11-2445/D)是一本有较高学术价值的大型双月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《团结》从参政党角度,大学术视野,关注国家社会重大问题,为民革参政议政、自身建设提供智力支持。主要栏目有:法治纵横、参政能力建设、重大问题的由来与现状、参政议政平台、主委论坛、资政群议、经济大屏幕、工作回顾与前瞻等。
北大期刊、统计源期刊
人气 540640 评论 58
部级期刊
人气 329125 评论 48
人气 286502 评论 60
省级期刊
人气 251753 评论 55