作者：胡丽娟人事档案人事档案整理双套制整理方法
摘要：通过对人事档案功能、特点的分析,提出了人事档案双套制整理方法。此方法是基于人事档案服务主体和内容的不同,分为两套来整理,即一套为人事管理服务,一套为人事档案当事人服务。人事档案双套制整理不仅充实和完善了人事档案的内容,提高了人事档案的利用价值,同时还有利于改变人事档案“沉睡”和被大量“遗弃”的现状。
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