作者:肖孝容 李卫红图书馆管理人力资源管理素质模型
摘要:本文以图书馆作为信息服务机构为出发点,针对此特性对图书馆的人力资源素质模型进行初步探讨,分析推行所面临的困难和可能解决的途径。
注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社
《铜仁学院学报》(CN:52-1146/G4)是一本有较高学术价值的大型双月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《铜仁学院学报》国内外公开发行的学术期刊,是反映院内外科学研究最新成果的学术性刊物,是与各大学、各科研机构互动交流的平台。
省级期刊
人气 535858 评论 49
人气 399702 评论 51
人气 382187 评论 44
人气 361313 评论 56