影响西部大学生工作搜寻行为的自身因素分析

作者：徐敬建西部大学生性别专业属性工作搜寻行为

摘要：基于甘肃高校的调查数据，首先界定西部大学生工作搜寻行为的三个维度，分别是：关注的信息和获取信息的途径、搜寻收益、搜寻密度和搜寻广度。接着分析了甘肃大学毕业生自身因素对大学生工作搜寻行为的影响。研究发现，性别、专业属性的不同会影响大学毕业生的工作搜寻行为，男生的搜寻努力程度要比女生高，非师范类专业的毕业生的搜寻努力程度要比师范类专业的毕业生高。

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