基于AHP法的大学生就业素质研究

作者：胡红霞就业素质ahp法双权重大学生层次分析法

摘要：本文从大学生就业的实际问题出发，根据AHP（层次分析法）理论．为避免专家赋值法的主观性的缺陷，结合实际调查．提出一种赋双权重的方法，从而得出大学生和企业关于大学生就业素质相关统计结果，更好的进行对比分析．为实际研究提供可能。

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