政府绩效评估的方法体系评述

作者：马晓君政府绩效绩效评估统计方法层次分析法数据收集质量反馈

摘要：政府绩效评估是对错综复杂的政府部门行为的定量与定性的研究，必须使用一定的专门技术与方法进行处理，才能达到目的，本义主要阐述了政府绩效评估方法中的指标体系优选法、层次分析法、分绩效贡献率法等；分析了政府绩效评估的目标界定、指标体系构建、数据收集及分析、质量反馈和控制等一系列重要的绩效评估方法，初步构成了政府绩效评估的操作方法体系。

注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社