作者：施肖肖政治关联ceo激励内部控制有效性
摘要：文章以2012—2015年沪深A股制造业的数据作为研究样本,围绕政治关联、CEO激励与内部控制有效性之间的关系进行研究。研究结果表明：在制造业企业,CEO的货币薪酬激励与股权激励能够提高内部控制的有效性;政治关联在一定程度上影响CEO激励与内部控制有效性之间的关系,存在政治关联的企业,CEO激励与内部控制有效性之间的关系不显著,而在不存在政治关联的企业,CEO激励与内部控制之间呈现出显著正相关的关系。
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