班主任工作的“4个E”

作者：李建文班主任工作领导者素质通用电气管理大师edge应用价值管理者ceo

摘要：“4E”管理者理论，是前通用电气CEO、世界知名管理大师杰克·韦尔奇所提出的领导者素质理论，即一个优秀管理者，必须具备“4E”素质：Energy－活力与激情，Energize－激励别人的能力，Edge－遇事处理要果断，Execute－重在行动。“4E”理论在班主任工作中也有它的应用价值。

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