高温停工不降工资高温作业中暑属工伤

高温工伤中暑作业工资中华全国总工会工会组织用人单位

摘要：连日来，全国一些城市处于“高温预警”状态，最高气温突破了40摄氏度。为此，中华全国总工会网站工会组织维权提醒称，用人单位不得因高温停止工作、缩短工作时间而扣除或降低劳动者工资，由于高温作业导致中暑属于工伤。

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