“现场文化”提升企业的核心竞争力

作者：丁和 董瑞昌 张胜捷 于世静企业文化建设核心竞争力现场油田公司员工队伍以人为本人文关怀员工士气

摘要：近年来,大港油田公司坚持以人为本,注重人文关怀,以＂现场文化＂建设为抓手,大力加强企业文化建设,有效地凝聚了员工队伍,振奋了员工精神,鼓舞了员工士气，提升了油田公司的整体管理水平，从而保证了公司生产经营的顺利进行。

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