作者:刘日干部简单化年轻化德才兼备选拔任用年龄人才政绩
摘要:选任干部,首先要看这个人是不是德才兼备,而不是年龄大小。年龄不应是选拔任用官员的主要标准。而在一些地方,“年龄是个宝,德才作参考”。笔者认为,凡人才,不管年龄大小,都应视为珍宝。年轻的人才苗子,要早发现、早培养,让他们到基层和艰苦的地方去锻炼,表现不俗、政绩优秀的,要大胆提拔使用。同样,一个被视为人才的干部,即使不再年轻,也应当提拔使用,而且要重用,甚至于破格重用,使其最大限度地释放才能。
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