作者：李颖企业文化建设国有企业实践探索理论与实践实践操作不平衡
摘要：纵观二十多年来，国有企业在企业文化建设方面进行的探索和实践，我们在肯定以往取得成绩的同时，也应当看到企业文化建设在理论研究和实践探索上存在着不同步与不平衡的问题，即理论研究的系统深入与实践操作的停滞徘徊间的矛盾。这种理论与实践的严重脱节，需要我们进行认真地客观地分析研究。
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《思想政治工作研究》（CN：11-1496/D）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《思想政治工作研究》宣传贯彻中央关于思想政治工作的批示精神，探讨在改革开放和社会主义市场经济条件下思想政治工作的规律和方法，报道各条战线思想政治工作的典型经验。
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