建构企业核心价值观 要坚持“五个统一”

企业核心价值观企业行为华中师范大学核心价值理念关注对象有理想企业价值观理论与实践

摘要：华中师范大学政法学院黄吴静：建构企业核心价值观要坚持“五个统一”：一是理想与现实的统一。企业的核心价值观应体现远大的理想。远大的理想为企业提供了追求的目标和方向，同时能够吸引有理想且认同本企业价值观的人才加入该企业。但这种理想并非脱离现实、好高骛远的空想，而是企业通过不懈的努力能够达到的目标。远大的理想只有在与现实结合之后才能为企业提供不竭的发展动力，促使企业为达到理想而不断进步。二是理论与实践的统一。企业核心价值理念必须与企业行为相一致。仅仅将企业核心价值观用信条的形式提出来是远远不够的，企业必须以行动去信守和维护自己的核心价值观信条，确保企业核心价值观的各种信条能明白无误地转换成行为，使企业的核心价值观融人企业的El常行为，使价值观与企业行为统一起来。三是共性与个性的统一。不同的行业由于关注对象不同，其价值观差异较大，易形成独特的行业的核心价值观；但同行业的企业由于其关注对象和竞争领域的相似，似乎很难形成独树一帜的核心价值观，因此很多相同的价值观信条反复出现在同行业的一些不同企业里。实际上由于企业自身条件的差异及对相同价值观信条的不同解释，同样也能形成具有自身特点的核心价值观，达到同中求异。

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