作者：薛升波带钢车间莱钢集团职业安全健康生产现场集体荣誉感生产经营激励文化作业标准
摘要：山东莱钢集团板带厂带钢车间积极创建让职工放心、领导放心、家属放心的“三放心”车间，促进了生产经营高效稳定发展。让职工放心。车间积极营造生产现场的激励文化，把生硬的约束牌匾换成激励式、互动式提醒牌匾。落实职工的职业安全健康体系，制定符合现场实际的安全作业标准，借助各种形式多样的载体，营造舒心的工作环境，让职工安心工作。让领导放心。广泛开展“岗位尽责、细节降本”活动，以工作不怠工、不窝工、不做无用功的“三不”原则检验工作绩效。同时开展“责任从何而来”大讨论，增强职工的集体荣誉感，强化自我约束，让领导放心。让家属放心。车间不定期组织职工家属参观生产现场，进行座谈交流，讲解车间管理制度和工作思路，赢得大家的支持，做到了让家属放心。
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