激发组织潜力的十项原则

组织激发文化设计顾客期望人格类型纪念日执行力公司

摘要：任何庆祝过重要工作纪念日的人都知道．一家公司会随着时间而改变——准在公司占有一席之地，顾客期望什么，最梦寐以求的技能。但同样有一些东西是保持不变的：你的品牌代丧什么、共享词、独特的文化。我们使用组织基因（DNA）这个术语作为组织底层代码和文化设计因素，从而定义组织的人格类型并判断其执行力的强弱。

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