作者：王倩意动用人力资源管理人才管理陈春花科层结构扁平化管理集权控制职业经理人去中心化业务伙伴
摘要：在共享经济时代,企业管理者应该做到两点：第一,不要任意动用你的权力。第二,激活文化,激活员工。在共享经济时代,企业管理者应该做到两点：第一,不要任意动用你的权力。第二,激活文化,激活员工。＂互联网公司最重要的是人,人对了,事情也就对了。＂58集团创始人兼总裁姚劲波在＂HRA2016第20届中外企业人力资源峰会＂上分享了自己11年来的人力资源管理心得。
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