打造“无边界”组织,对抵制要有心理准备

作者：罗恩·阿什肯纳斯; 戴维·尤里奇; 托德无边界组织心理准备抵制中层管理者

摘要：任何一个打算变得＂无边界＂的组织,都必须要准备好面对来自内外的抵制,由于各种原因,这一旅程注定不会很轻松。首先,很多人仅仅想到无边界组织的概念就非常害怕。毕竟,边界就是组织。其次,有些相关的威胁是显然存在的。例如,中层管理者对员工赋能的抵制,这些年来就经常被提及。

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