优秀领导者需要了解的三项原则

作者：芮益芳斯坦福商学院性格魅力管理技巧团队绩效工作能力组织结构领导团队团队协作组织行为学争用

摘要：管理者们常常看重工作能力之外的东西。传统的观点是,一个领导者最重要的品质是性格魅力、亲和力,或者领导力。但是斯坦福商学院的新研究显示,一些更基本的原则帮助团队表现更佳：一个领导可以胜任就手边工作而言的任务。选择一个有性格魅力或者管理技巧的领导有它的好处,但是领导依然需要了解并且安排团队成员接任不同的实际任务,从审计到工程以及营销。

注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社