互联网＋时代：“抢人大战”已经开启

作者：李紫宸形势创造企业人才管理人才需求结构波士顿咨询公司人才争夺徐瑞目标消费者用户体验营销方案快速反应能力

摘要：互联网不仅以新的形势创造了大量就业机会,更加重要的是推动了人才需求结构的变化,由此对企业人才管理提出了问题和挑战。2014年,互联网行业在中国直接创造了约170万个就业机会,2020年这一数字可达到350万,这是波士顿咨询公司（BCG）的最新研究报告《互联网时代的就业重构——互联网对中国社会就业影响的三大趋势》中呈现的数字。

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