作者：钱丽娜领导力人力资源管理部门戴维管理者现代人力资源管理企业人才公式组织文化
摘要：HR要做好三件事,人才、文化和领导力。人才是劳动力的资质,文化是机制,领导力则是把这两者相融汇。在企业转型时,人力资源管理部门究竟应该如何创造价值？在2015 CSTD中国企业人才发展论坛上,CSTD中国人才发展社群邀请＂现代人力资源管理之父＂、美国密歇根大学教授戴维·尤里奇（Dave Ulrich）为现场600多名企业家和人力资源专业人士,详细阐述了未来人力资源的发展以及人力资源管理的产出：人才、组织文化和领导力,并启发思考人力资源将如何实现转型。
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