“被员工炒”，感觉还不错

作者：艾里克·霍兹克劳michael员工感觉业务发展时间管理领导者哲学实践

摘要：一年前，我的第一篇博客的题目是“炒掉你自己!”在文章里，我讨论了对MiChael Gerber提出的“e—myth”哲学的信仰，以及我自己的实践。“e-myth”哲学认为，为了让你的业务发展、升级，你需要把它打造成这样的模式：任何人都能挑起任何一项工作。而你自己，作为一个领导者，你应该花时间管理你的业务，而不是变成一个让它运转的齿轮。

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