变革管理冻结解冻商业组织管理变革内部人员企业
摘要:世界变化迅速,商业组织也随之迅速变化。如今。对多数企业而言,“变革管理”的概念并不陌生,但是,企业应如何管理变革、能否成功,很大程度上取决于企业自身的状态、变革内容及变革所涉及的人。尤其关键的是组织内部人员对变化过程的理解。
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《商学院》(CN:11-5207/F)是一本有较高学术价值的大型月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。
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