新官上任应该做些什么？

公司运作交流活动领导者继任老板

摘要：虽然选择新的领导者也许会给整个公司带来新的活力，然而即将上任的领导者和原有团队的磨合过程面临着非常大的困难。即使人人都知道交流是继任过程中最重要的因素，然而在混乱中，人人郜无暇顾及交流活动。新老板的上任信息会给整个公司带来不确定、混乱，有时甚至是怨恨。为了使整个公司运作不受其影响，

注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社